Offres d'emploi : Contrat civique

PARTICIPATION AU DÉVELOPPEMENT DU RUGBY EN MILIEU SCOLAIRE SENSIBLE ET AIDE AU DÉVELOPPEMENT DU RUGBY FÉMININ

Où ?

Saint-Herblain (44 – Loire-Atlantique – Pays de la Loire) 

Quoi ?

1) Sensibiliser à la dimension citoyenne du rugby dans toutes les catégories
– Proposer des activités innovantes favorisant la relation parent-enfant (sorties, échanges, informations, activités) ;
– Organiser des actions de sensibilisation pour lutter contre les dérives comportementales et les violence observées (soirée-débat, réunion d’information, charte…) ;
– Créer un recueil d’informations sur les violences observées sur le territoire ;
– Créer un outil reprenant les valeurs du rugby, le promouvoir et le diffuser (charte, ateliers de sensibilisation, supports de communication…) ;
– Développer une stratégie pour sensibiliser aux gestes éco-citoyens au sein du club de rugby ;
– Identifier des partenaires et créer des relations ;
– Initier des rencontres entre les acteurs (comité de pilotage) ;
– Evaluer l’action mise en place (quantitatif et qualitatif) ;
– Participer à la recherche de leviers permettant aux personnes de prendre des responsabilités au sein du club.

2) Développer des passerelles entre le monde scolaire et le club de rugby pour encourager la pratique physique et sportive des jeunes
– Réaliser un diagnostic du territoire de la structure d’accueil (besoins et potentialités du club, des pratiquants, des nouveaux publics, établissements scolaires de proximité …) en tenant compte et/ou en prenant appui sur les travaux réalisés dans le cadre des Plans d’Orientation Stratégiques des Ligues Régionales et des Comités Départementaux ;
– Aider à la préparation et à l’organisation d’événements mis en place par la structure d’accueil en lien avec l’établissement scolaire dans le cadre de la journée nationale du sport scolaire, de la semaine olympique et paralympique, et de la journée olympique ou de tout autre initiative relative aux Jeux Olympiques et paralympique dans la structure d’accueil ou l’établissement scolaire partenaire ;
– Proposer des actions innovantes dans le cadre du programme Ecol’Ovale ;
– Promouvoir l’insertion par l’éducation et la pratique du rugby ;
– Organiser et animer des ateliers d’écriture, de lecture ou d’aide aux devoirs en s’appuyant sur l’intervention de professionnels ;
– Diffuser aux enseignants le plus largement possible les outils développés dans le cadre d’Ecol’Ovale ;
– Identifier des partenaires (établissements scolaires) ;
– Organiser des rencontres entre partenaires (de découverte, de pilotage, etc.) ;
– Créer des outils de promotion et diffusion ;
– Evaluer l’action mise en place (quantitatif et qualitatif) ;
– Favoriser l’engagement de bénévoles.

3) Promouvoir la pratique du rugby comme facteur de bien-être et de santé
– Sensibiliser les acteurs du club de rugby (bénévoles, adhérents et professionnels) à la pratique d’une activité physique régulière et à une alimentation équilibrée ;
– Proposer des actions permettant aux personnes sédentaires d’accéder à une pratique physique adaptée pour améliorer l’endurance cardio-vasculaire, la tonicité musculaire ou l’état osseux, le sentiment d’appartenance, le lien social ou encore le plaisir de pratiquer ;
– Proposer des actions innovantes de sensibilisation aux bienfaits de la pratique du Rugby à 5 comme pratique loisir sans risques pour lutter contre la sédentarité ;
– Participer aux réunions de la Ligue Régionale et/ou du Comité Départemental sur le Rugby Loisir Bien-être Santé ;
– Identifier des partenaires (publics ou privés) et créer des relations ;
– Initier des rencontres entre les acteurs (comité de pilotage) ;
– Créer des outils de promotion et diffusion ;
– Evaluer l’action mise en place (quantitatif et qualitatif) ;
– Faire émerger du bénévolat.

4) Réduire les inégalités d’accès à la pratique du rugby et favoriser l’inclusion sociale
– Réaliser un diagnostic du territoire de la structure d’accueil (besoins du club, besoins des pratiquants, besoins des nouveaux publics…) ;
– Sensibiliser les acteurs du club de rugby à s’engager dans cette démarche ;
– Sensibiliser les acteurs des clubs de rugby (bénévoles, adhérents et professionnels) à l’accueil de ce type de public ;
– Aider à l’organisation d’activité favorisant la mixité sociale et l’évolution des représentations (initiation rugby à 5) ;
– Proposer des actions innovantes pour aller à la rencontre des publics éloignés de la pratique du rugby ;
– Participer à la mise en place d’actions en complément de l’activité Rugby pour favoriser l’inclusion sociale ;
– Proposer des actions innovantes pour renforcer l’accès des habitants aux droits sociaux dans les quartiers prioritaires de la ville ;
– Identifier des partenaires et créer des relations ;
– Initier des rencontres entre les acteurs (comité de pilotage) ;
– Créer des outils de promotion et diffusion ;
– Evaluer l’action mise en place (quantitatif et qualitatif) ;
– Participer à la recherche de leviers permettant aux personnes de prendre des responsabilités au sein du club.

5) Favoriser la pratique du rugby féminin
– Sensibiliser les acteurs des clubs de rugby (bénévoles, adhérents et professionnels) à l’accueil du public féminin ;
– Réaliser un diagnostic du territoire de la structure d’accueil (besoins du club, besoins des pratiquantes…) ;
– Aider à l’organisation d’initiations rugby à 5 à destination du public féminin (TAP, stages de vacances…) ;
– Proposer des actions transversales filles/garçons pour créer du lien, favoriser la mixité, une identité club commune et promouvoir l’égalité entre les filles et les garçons ;
– Proposer des actions innovantes pour promouvoir le rugby au féminin ;
– Identifier des partenaires et créer des relations ;
– Initier des rencontres entre les acteurs (comité de pilotage) ;
– Créer des outils de promotion et diffusion ;
– Evaluer l’action mise en place (quantitatif et qualitatif) ;
– Participer à la recherche de leviers permettant aux filles/femmes de prendre des responsabilités au sein du club.

Merci de nous envoyer un CV et une lettre de motivation.

Quand ? À partir du 1 octobre 2021 (7 mois, 28 h/semaine)

Quel domaine ? Sport

Combien de postes disponibles ? 2

Quel organisme ? Rugby Saint-Herblain.

Le lieu de la mission est accessible aux personnes à mobilité réduite ?Non

La mission est accessible aux mineurs dès 16 ans ?Non